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Job Information

Sanofi Group Agent de Liaison Médicale -Maladies rares/Medical Science Liaison-Rare Diseases in Canada

Titre : Agent de Liaison Médicale Maladies Rares

Numéro de réference : R2594789

Emplacement : Québec, Canada

À propos de Sanofi – www.sanofi.ca

La vocation de Sanofi est d’accompagner celles et ceux confrontés à des difficultés de santé. Entreprise biopharmaceutique mondiale spécialisée dans la santé humaine, nous prévenons les maladies avec nos vaccins et proposons des traitements innovants. Nous accompagnons tant ceux qui sont atteints de maladies rares, que les millions de personnes souffrant d’une maladie chronique. Sanofi et ses plus de 100 000 collaborateurs dans 100 pays transforment l'innovation scientifique en solutions de santé partout dans le monde.

Les entités Sanofi au Canada comprennent Sanofi Genzyme (soins spécialisés), Sanofi Pasteur (vaccins), la Médecine générale et la Santé grand public. Ensemble nous employons environ 2 000 personnes. En 2019 nous avons investi 131 M $ dans la recherche et le développement au Canada, créant ainsi des emplois, de l’activité économique et des perspectives dans tout le pays.

RÉSUMÉ DE LA POSITION

L’agent de liaison médical (MSL, Medical Science Liaison) est un rôle sur le terrain chargé d’engager les leaders d'opinion actuels et futurs en partageant des données factuelles pour soutenir les produits commercialisés, pour introduire les produits à venir et pour les impliquer dans les programmes de développement clinique de Sanofi Genzyme.

Le MSL:

• Présenter les données et les concepts de gestion de la maladie sur le traitement médical aux médecins, aux infirmières et aux groupes de soutien aux patients sur demande.

• Contribuer au développement des opportunités de recherche (essais cliniques locaux et études initiées par des chercheurs) et des projets éducatifs dans les institutions académiques.

• Fournir un soutien dans le domaine thérapeutique, y compris la réponse aux informations non sollicitées sur les produits et les thérapies, à la demande des professionnels de la santé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES POUR CE POSTE

Développement de leader d'opinion:

• Identifier, développer et entretenir des relations avec les leaders d'opinion actuels et futurs.

• Former des conférenciers et des supporteurs parmi les leaders d'opinion.

• Faire le lien entre les partenaires internes et les leaders d'opinion externes pour afin de favoriser la collaboration en matière d'éducation et de recherche.

• Développement du contenu scientifique pour les conseils aviseurs et aligné sur les priorités mondiales

• Réseauter les leaders d'opinion à d'autres clients externes.

• Planification et mise en œuvre de publications.

Éducation médicale:

• Diffuser aux leaders d'opinion des informations scientifiques, y compris du matériel pédagogique médical innovant et des concepts de recherche.

• Offrir des présentations cliniques et scientifiques au public des soins de santé.

• Favoriser l'échange d'informations médicales et scientifiques entre la communauté médicale et Sanofi Genzyme.

• Contribuer aux initiatives stratégiques et à la formation des équipes commerciales / marketing.

• Développer et maintenir une base de données de présentations éducatives pertinentes

• Examen du matériel scientifique externe, par exemple les publications les plus récentes et pertinentes

• Activités aux conférences nationales et internationales: participation, identification des résumés clés, résumé des présentations et affiches de la conférence

• Partenariat avec Med Info dans l'élaboration et l'examen de réponses écrites

• Formation clinique et scientifique à l’équipe médicale ou commerciale

Développement clinique:

• Identification du site d'étude, facilitation du recrutement et inscription.

• Discuter et soutenir la soumission de propositions d'étude initiée par les chercheurs

• Identifier les données existantes et faciliter les publications le cas échéant.

Gestion de la relation client:

• Présenter des données cliniques et scientifiques factuelles pour soutenir les décisions thérapeutiques dans les soins aux patients.

• Assurer la liaison entre les centres universitaires et Sanofi Genzyme.

• Contribuer à l'évaluation des subventions pour les initiatives d'éducation et de recherche.

• Interagir avec l'équipe des maladies rares des affaires médicales américaines et mondiales

PRINCIPALES EXIGENCES POUR CET EMPLOI:

ÉDUCATION:

• Diplôme d'une université accréditée (MSc, PhD, Pharm D, MD) requis

• Domaine de spécialisation lié au domaine thérapeutique préféré

• Diplôme post-baccalauréat d'une université accréditée (par exemple, MBA ou équivalent): de valeur mais non requis

EXPÉRIENCE:

• Au moins deux ans ou plus dans une fonction MSL

• Expérience clinique en maladies rares

• Expérience démontrée dans l'établissement de relations avec des médecins leaders d'opinion, des pharmaciens, des infirmières et des groupes de soutien aux patients.

COMPÉTENCES ET / OU COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Esprit d'entreprise / autonomie.

• Compétences en leadership

• Agilité stratégique

• Axée sur les résultats

• Excellente capacité de communication verbale et écrite

• Attention au détail

• Sens des sciences et des affaires

• Capacité à évaluer de manière critique les données scientifiques

• Compétences en facilitation

• Compétences de négociation

• Expérience pour l'élaboration et la présentation de programmes de formation et d'éducation

• Compréhension du système économique en santé

LANGUES

  • Français: Bonnes connaissances

  • Anglais: Avancé – Excellente connaissance

VOYAGE

  • Les voyages sont requis jusqu'à 75% du temps. Les voyages seront principalement nationaux.

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

  • Office 365, ZOOM, MyTeams, Concur, QuickView

RESPONSABILITÉS HSE

  • Employé avec un véhicule d'entreprise

  • Conduisez le véhicule en utilisant des pratiques de conduite sûres, tout en respectant toutes les lois et réglementations applicables en vigueur, ainsi que toutes les directives de Sanofi.

Sanofi est un employeur adhérant au programme d’équité en matière d’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Notre objectif est d’attirer des employés très talentueux aux bagages divers, de favoriser leur épanouissement et de les fidéliser afin de tirer profit de la diversité des expériences et des points de vue. Nous invitons et encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

Nous vous remercions à l’avance pour votre intérêt.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Suivez Sanofi Canada sur Twitter @SanofiCanada (https://twitter.com/SanofiCanada) et sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sanofi .

Sanofi, donner toute sa force à la vie

Title : Medical Science Liaison

Reference No : R2594789

Location : Ontario, Canada

About Sanofi – www.sanofi.ca

Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions. With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe.

Sanofi entities in Canada include Sanofi Genzyme (Specialty Care), Sanofi Pasteur (Vaccines), General Medicines and Consumer Healthcare. Together we employ approximately 2,000 people. In 2019, we invested $131 million R&D in Canada, creating jobs, business and opportunity throughout the country.

POSITION SUMMARY

The Medical Science Liaison (MSL) is a field-based role responsible for cultivating current and future Thought Leaders by sharing evidence-based data to support commercialized products, to introduce forthcoming products, and to engage them in Sanofi Genzyme clinical development programs.

The MSL will:

  • Present data and disease management concepts on medical treatment to Physicians, Nurses, and Patient Support Groups when requested.

  • Contribute to developing research opportunities (local clinical trials & investigator-initiated studies) and educational projects at academic institutions.

  • Provide therapeutic area support including response to unsolicited off-label information on products & therapies, if requested by healthcare practitioners.

KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES FOR THIS JOB

Thought Leader Development :

  • Identify, develop, and maintain relationships with current and future Thought Leaders.

  • Develop speakers and advocates among Thought Leaders.

  • Link internal partners to external Thought Leaders for education and research collaboration.

  • Advisory board development of scientific content which is relevant and aligned with global priorities

  • Link Thought Leaders to other external customers.

  • Publication planning and implementation.

  • Medical Education

  • Disseminate scientific information including innovative medical education materials and research concepts to Thought Leaders.

  • Deliver clinical and scientific presentations to healthcare audiences.

  • Foster medical and scientific information exchange between the medical community and Sanofi Genzyme.

  • Contribute to strategic initiatives and training of the sales/marketing teams.

  • Develop and maintain a database of relevant educational slide kits

  • External scientific material review e.g most current and relevant publications

  • National conference activities: attendance, key abstract identification, executive summary of presentations and posters from the conference

  • Partnering with medical information in development and review of written responses

  • Clinical and Scientific training for both medical and marketing

Clinical Development:

  • Study site identification, recruitment facilitation and enrollment.

  • Discuss and support the submission of Investigator Initiated Study proposals

  • Identify existing data and facilitate publications as appropriate.

Customer Relationship Management:

  • Presents evidence-based clinical and scientific data to support therapeutic decisions in patient care.

  • Liaise between academic centres and Sanofi Genzyme.

  • Contributes to the evaluation of grants for educational and research initiatives.

  • Interact with the US and Global Medical Affairs rare team

KEY REQUIREMENTS FOR THIS JOB

EDUCATION :

  • Degree from an accredited university (MSc, PhD, Pharm D, MD) required

  • Area of specialization related to therapeutic area preferred

  • Post-bachelor’s degree from accredited university (e.g. MBA or equivalent): valuable, not required

EXPERIENCE :

  • Minimum two or more years in an MSL function

  • Clinical experience in rare diseases

  • Demonstrated experience in building relationship with Thought Leaders, pharmacists, nurses, and patient support groups.

SPECIFIC SKILLS AND/OR COMPETENCIES

  • Entrepreneurial spirit/Self-dependent.

  • Leadership skills

  • Strategic agility

  • Results-oriented

  • Strong verbal and written communication skills

  • Attention to detail

  • Scientific and business acumen

  • Ability to critically appraise scientific data

  • Facilitation skills

  • Negotiation skills

  • Experience in developing and providing training and education programs

  • Understanding of Health Economics

LANGUAGES : For positions located in Quebec

  • French: Good knowledge

  • English level required: Excellent Knowledge

TRAVEL

  • Travel is required up to 75% of the time. Travel will be primarily domestic, and will include some travel within

COMPUTER KNOWLEDGE

  • Office 365, ZOOM, MyTeams, Concur, QuickView

HSE RESPONSABILITIES

  • Employee with a corporate vehicle

  • Drive the vehicle using safe driving practices, while complying with all current applicable laws and regulations, as well as all Sanofi directives.

Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to a ttract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.

Thank you in advance for your interest.

Only those candidates selected for interviews will be contacted.

Follow Sanofi on Twitter: @SanofiCanada (https://twitter.com/SanofiCanada) and on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sanofi .

Sanofi, Empowering Life

#GD-SA #LI-SA

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

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