No de référence : R2732227

Titre du poste : Agent (e) de Liaison Médicale - Maladie rare du sang (QC/Atl)

Service : Gestion MSL Maladies rares Canada

Emplacement : Montréal ou Québec (à distance)

Au sujet des soins spécialisés de Sanofi

L’unité commerciale de Sanofi en soins spécialisés se concentre sur les maladies rares, les maladies rares du sang, la neurologie, l’immunologie et l’oncologie. L’ambition de Sanofi est de tirer parti de la science et de l’innovation pour améliorer la vie des gens et devenir le leader du secteur de l’immunologie et de l’oncologie. Son approche est façonnée par une longue histoire de développement de traitements hautement spécialisés et d’établissement de relations étroites avec les communautés de médecins et de patients.

Chez Sanofi, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Nous sommes convaincus que la science et les capacités industrielles de pointe, combinées avec les technologies de la donnée et du numérique, peuvent créer la médecine de demain et rendre l’impossible possible pour des millions de personnes à travers le monde.

Résumé du poste :

L’agent de liaison médicale (MSL, Medical Science Liaison) est un rôle de terrain chargé d’engager les leaders d'opinion actuels et futurs en partageant des données factuelles pour soutenir les produits commercialisés, d’introduire les produits à venir et d’impliquer ces leaders d'opinion dans les programmes de développement clinique de Sanofi.

Le MSL devra:

  • Devra se rapporter au Gestionnaire de MSLs pour les maladies rares et les maladies rares du sang et devra couvrir le Québec et les provinces Atlantiques.

  • Écrire et parler en Français et en Anglais

  • Préférentiellement basé au Québec (Québec ou Montréal)

  • Présenter les données et les concepts de gestion de la maladie relatifs au traitement médical à des médecins, infirmières, autres professionnels de la santé et groupes de soutien aux patients, sur demande.

  • Contribuer au développement des opportunités de recherche (essais cliniques locaux et études initiées par des chercheurs) et des projets éducatifs dans les institutions académiques.

  • Fournir un soutien dans le domaine thérapeutique, y compris répondre aux informations non sollicitées sur les produits et les thérapies, à la demande des professionnels de la santé.

Responsabilités clés du poste :

Développement de leader d'opinion

  • Identifier, développer et entretenir des relations avec les leaders d'opinion actuels et futurs.

  • Former des conférenciers et des supporteurs parmi les leaders d'opinion.

  • Faire le lien entre les partenaires internes et les leaders d'opinion externes afin de favoriser la collaboration en matière d'éducation et de recherche.

  • Développer un contenu scientifique pour les comités aviseurs qui soit pertinent et aligné avec les priorités mondiales

  • Réseauter les leaders d'opinion avec d'autres clients externes.

  • Planifier et réaliser des publications.

Éducation médicale

  • Diffuser des informations scientifiques aux leaders d'opinion, y compris du matériel pédagogique médical innovant et des concepts de recherche.

  • Réaliser des présentations cliniques et scientifiques face à une audience œuvrant dans les soins de santé.

  • Favoriser l'échange d'informations médicales et scientifiques entre la communauté médicale et Sanofi.

  • Contribuer aux initiatives stratégiques et à la formation des équipes commerciales / marketing.

  • Développer et maintenir une base de données de présentations éducatives pertinentes

  • Réviser le matériel scientifique externe, par exemple les publications les plus récentes et pertinentes

  • Participer aux activités liées aux conférences nationales et internationales: participation, identification des résumés clés, résumé exécutif des présentations et affiches de la conférence

  • S’associer avec l’Information médicale pour l'élaboration et l'examen de réponses écrites

  • Réaliser la formation clinique et scientifique pour l’équipe médicale ou commerciale

Développement clinique

  • Identifier les sites d'étude, faciliter le recrutement et l’enrôlement.

  • Discuter et soutenir la soumission de propositions d'études initiées par les chercheurs

  • Identifier les données existantes et faciliter les publications, si pertinent.

Gestion de la relation client

  • Présenter des données cliniques et scientifiques factuelles pour soutenir les décisions thérapeutiques dans les soins aux patients.

  • Assurer la liaison entre les centres universitaires et Sanofi

  • Contribuer à l'évaluation des subventions pour les initiatives éducationnelles et de recherche.

  • Interagir avec les équipes médicales américaines et mondiales en Maladies rares du sang.

Exigences clés pour le poste :

  • Diplôme d'une université accréditée (MSc, PhD, Pharm D, MD) requis

  • Domaine de spécialisation lié au domaine thérapeutique préféré

  • Diplôme post-baccalauréat d'une université accréditée (par exemple, MBA ou équivalent): utile, non requis

  • Au moins 1 an dans une fonction MSL

  • Expérience clinique en maladies rare du sang (préférentiellement en hémophilie)

  • Expérience démontrée dans l'établissement de relations avec des médecins leaders d'opinion, des pharmaciens, des infirmières et des groupes de soutien aux patients.

  • Capacité à évaluer de manière critique les données scientifiques

  • Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit

  • Sens des sciences et des affaires

  • Compréhension du système économique en santé

  • Axé sur les résultats

  • Attention au détail

  • Agilité stratégique

  • Esprit d'entreprise / autonomie

  • Compétences en leadership

  • Compétences en négociation

  • Compétences en matière d’animation

  • Expérience dans l'élaboration et la présentation de programmes de formation et d'éducation

Langues:

  • Capacité à communiquer des informations scientifiques à la fois oralement et par écrit en français et en anglais.

Voyage:

  • Le MSL Maladies rares du sang couvrira le Québec et les provinces Atlantique et sera préférentiellement basé à Québec ou à Montréal. Les voyages sont requis jusqu'à 75% du temps. Les voyages seront principalement nationaux.

RESPONSABILITES SSE

Employé avec un véhicule d'entreprise

  • Conduire le véhicule en utilisant des pratiques de conduite sûres, tout en respectant toutes les lois et réglementations applicables en vigueur, ainsi que toutes les directives de Sanofi.

Les candidatures reçues après la date de clôture officielle seront examinées sur une base individuelle.

Important: Les candidats internes sont tenus d'informer leur responsable de leur candidature.

Poursuivez le progrès.

Découvrez l'extraordinaire

Il y a toujours mieux. De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se produit pas sans les gens - des gens de différents milieux, dans différents endroits, jouant différents rôles, tous unis par une chose : le désir de faire des miracles. Alors, soyons ces personnes.

Regardez notre vidéo ALL IN (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) et consultez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur www.sanofi.com !

Sanofi est un employeur adhérant au programme d’équité en matière d’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Notre objectif est d’attirer des employés très talentueux aux bagages divers, de favoriser leur épanouissement et de les fidéliser afin de tirer profit de la diversité des expériences et des points de vue. Nous invitons et encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

Nous vous remercions à l’avance pour votre intérêt.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

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Reference No. R2732227

Position Title: Medical Science Liaison (QC/Atl) - Rare blood disorders

Department: MSL Management Rare Diseases Canada

Location: Montreal or Quebec (remote)

About Sanofi Specialty Care

Sanofi's specialty care business unit focuses on rare diseases, rare blood disorders, neurology, immunology, and oncology. Sanofi's ambition is to leverage science and innovation to improve people’s lives and be the industry leader in immunology and oncology. Its approach is shaped by a long history of developing highly specialized treatments and forging close relationships with physician and patient communities.

At Sanofi, we chase the miracles of science to improve people’s lives. We believe our cutting-edge science and manufacturing, fueled by data and digital technologies, have the potential to transform the practice of medicine, turning the impossible into possible for millions of people.

Position Summary :

The Medical Science Liaison (MSL) is a field-based role responsible for cultivating current and future Thought Leaders by sharing evidence-based data to support commercialized products, to introduce forthcoming products, and to engage those Thought Leaders in Sanofi clinical development programs.

The MSL will:

• Report to the MSL Manager Rare Diseases and Rare Blood Disorders

• Require written and spoken English

• Preferentially based in British Columbia or Alberta

• Present data and disease management concepts on medical treatment to Physicians, Nurses, other healthcare practitioners (HCPs), and Patient Support Groups, when requested.

• Contribute to developing research opportunities (local clinical trials & investigator-initiated studies) and educational projects at academic institutions.

• Provide therapeutic area support including response to unsolicited off-label information on products & therapies, if requested by HCPs.

Key Responsibilities :

Thought Leader Development

  • Identify, develop, and maintain relationships with current and future Thought Leaders.

  • Develop speakers and advocates among Thought Leaders.

  • Link internal partners to external Thought Leaders for education and research collaboration.

  • Advisory board development of scientific content which is relevant and aligned with global priorities.

  • Link Thought Leaders to other external customers.

  • Publication planning and implementation.

Medical Education

  • Disseminate scientific information including innovative medical education materials and research concepts to Thought Leaders.

  • Deliver clinical and scientific presentations to healthcare audiences.

  • Foster medical and scientific information exchange between the medical community and Sanofi.

  • Contribute to strategic initiatives and training of the sales/marketing teams.

  • Develop and maintain a database of relevant educational slide kits.

  • External scientific material review e.g most current and relevant publications

  • National and International conference activities: attendance, key abstract identification, executive summary of presentations and posters from the conference

  • Partnering with Medical Information in development and review of written responses

  • Clinical and Scientific training for both medical and marketing

Clinical Development

  • Study site identification, recruitment facilitation and enrollment.

  • Discuss and support the submission of Investigator Initiated Study proposals.

  • Identify existing data and facilitate publications as appropriate.

Customer Relationship Management

  • Present evidence-based clinical and scientific data to support therapeutic decisions in patient care.

  • Liaise between academic centres and Sanofi.

  • Contribute to the evaluation of grants for educational and research initiatives.

  • Interact with the US and Global Medical Affairs Rare Blood Disorders team.

Key Requirements:

  • Degree from an accredited university (MSc, PhD, Pharm D, MD) required.

  • Area of specialization related to therapeutic area preferred.

  • Post-bachelor’s degree from accredited university (e.g. MBA or equivalent): valuable, not required.

  • Minimum 1 year in an MSL function

  • Clinical experience in rare blood disorders (preferentially hemophilia)

  • Demonstrated experience in building relationship with Thought Leaders, pharmacists, nurses, and patient support groups.

  • Ability to critically appraise scientific data.

  • Strong verbal and written communication skills

  • Scientific and business acumen

  • Understanding of the healthcare economic system

  • Results-oriented

  • Attention to detail.

  • Strategic agility

  • Entrepreneurial spirit/Self-dependent.

  • Leadership skills

  • Negotiation skills

  • Facilitation skills

  • Experience in developing and providing training and education programs.

Languages :

  • Ability to communicate scientific information both orally and in writing in both French and English.

Travel:

  • The MSL Rare Blood Diseases will cover Quebec and the Atlantic provinces and will preferably be based in Quebec City or Montreal. Travel is required up to 75% of the time. Travel will be mainly domestic.

HSE Responsibilities:

Employee with a corporate vehicle

  • Drive the vehicle using safe driving practices, while complying with all current applicable laws and regulations, as well as all Sanofi directives.

Applications received after the official close date will be reviewed on an individual basis.

NOTE : Internal applicants are required to notify their manager of their application.

Pursue Progress.

Discover Extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity, Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) !

Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to a ttract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.

Thank you in advance for your interest.

Only those candidates selected for interviews will be contacted.

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At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.